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Treten Sie dem ersten
transparentenWavy underline Stellenmarkt
für Ärzte bei.

Hello-Doctor baut Barrieren zwischen Arbeitgebern und Kandidaten ab, sodass Sie Ihre nächste Einstellung 50 % schneller und zu niedrigen Kosten einstellen können.

Die Branche ist einer Lösung nicht näher als vor einigen Jahren. Hello-Doctor ändert das Spiel.

Wir kennen die Probleme bei der Personalbeschaffung im Gesundheitswesen.

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Alternde Patientenpopulation
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Unterbesetzung
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In Den Ruhestand Gehende Ärzte
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Ungleiche Verteilung Von Ärzten
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Mangelnde Vielfalt
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Burnout-Syndrome
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Niedrige Einschulungsrate
Background

Top-Talente erreichen

Mit Hello-Doctor finden Sie schnell und unkompliziert qualifizierte Fachkräfte – kontaktieren Sie Ihren idealen Bewerber direkt.

Ein neuer Weg, den richtigen Kandidaten zu finden

Unsere Methode revolutioniert die Art und Weise, wie Sie Ihre nächste Einstellung angehen. Durch den Einsatz modernster Technologien und präziser Analysen erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl qualifizierter Fachkräfte – schnell, effizient und transparent.

Verbinden Sie sich mit qualifizierten Ärzten

Finden Sie aus dem größten Talentpool aktiv suchender Ärzte diejenigen, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.

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Chatten Sie sofort mit den richtigen Kandidaten

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Mit unseren Messaging-Tools können Sie direkt mit den Bewerbern ins Gespräch kommen. So können Sie mit den Ärzten in Kontakt treten und sie prüfen, bevor Sie Vorstellungsgespräche oder Anrufe planen.

Bieten Sie das richtige Gehalt an

Umfassende Gehaltsanalysen helfen Ihnen, lokale Markttrends zu verstehen und ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt anzubieten.

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Erhalten Sie aussagekräftige Informationen über jeden Arzt

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Unsere Universalprofile zeigen Ihnen alle aktuellen Informationen zu den Bewerbern, einschließlich des beruflichen Werdegangs, spezifischer Fähigkeiten, Lizenzen und Zertifizierungen.

Hello-Doctor verändert die Personalbeschaffung durch Transparenz

Vor Hello-Doctor
Unklare Erwartungen zwischen Arbeitgebern und Bewerbern
Stellen bleiben zu lange unbesetzt
Kostspieliger Rückgriff auf Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Nach Hello-Doctor
Klare Informationen über Anforderungen, Vergütung und Vorteile
50% schnellere Stellenbesetzung mit einer Verkürzung der Einstellungszeit
Reduzieren Sie Ihre Einstellungskosten um über 90 %

Preise und Modelle

Erleben Sie, wie unser innovatives System die Personalbeschaffung vereinfacht, die Effizienz steigert und Kosten senkt – für eine zukunftssichere Mitarbeitergewinnung.

Erfolgsbasiert

Festanstellung (Pay-per-Hire)

  • Kostenlose und risikofreie Stellenausschreibungen
  • Zahlung nur bei erfolgreicher Vermittlung
  • Vergütung bei Vertragsunterzeichnung
  • Vergütung: vertraglich vereinbart zwischen Unternehmen und Gül GmbH (hello-doctor.de)
  • Mehrbenutzerzugang, Account-Support und Direkt-Chat.
  • Aktive Vermittlungsbeteiligung
Recruiting neu gedacht!

Zum Fixpreis

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...netto zzgl. MwSt / Monat

Mindestlaufzeit: 12 Monate

  • Flexible Jobs und Festanstellung
  • Keine Vermittlungsgebühren
  • 1 Lizenz (Unternehmen) inkl. 1 Job-Slot/Monat – 1 Job-Slot = 1 Stellenanzeige, max. 30 Tage online (automatische Deaktivierung). Anzeige jederzeit vorzeitig offline möglich, Slot sofort wiederverwendbar für neue Stelle. Flexibel nach Bedarf nutzbar.
  • Jeder zusätzliche Job Slot: ... € netto zzgl. MwSt / Monat
  • Eigener Talentpool – jederzeit abrufbar
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Nur für die Anzeige zahlen

Befristete Anstellung / Flexible Jobs

999netto zzgl. MwSt
  • 30 Tage Laufzeit je Anzeige
  • Direktverträge mit Ärzten – ohne Vermittler
  • Keine ANÜ – keine Vermittlungsgebühren
  • Bis zu 90 % Ersparnis bei den Einstellungskosten
  • Eigener Talentpool – jederzeit abrufbar
  • Mehrbenutzerzugang, Account-Support und Direkt-Chat.
  • Direkte Abwicklung ohne Plattformbeteiligung

Hinweis: Die Abwicklung erfolgt auf Grundlage unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) und Datenschutzrichtlinie. Die Preisgestaltung und Bedingungen variieren je nach Modell. Alle Preise zzgl. MwSt. | Preisänderungen vorbehalten.

Kundenstimmen

Erfahren Sie, was unsere zufriedenen Kunden über unsere Dienstleistungen sagen – Ihre Meinung ist uns wichtig!

Background

Entdecken Sie, wie Hello-Doctor Ihre Personalbeschaffung optimiert

Mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen finden wir die besten Talente für Ihr Unternehmen.

Erfahren Sie, wie Hello-Doctor Ihnen helfen kann, Ihre Einstellungsziele zu erreichen

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein – wir rufen Sie umgehend zurück.

Vereinbaren Sie einen Rückruf
Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen.

Die Datenschutzerklärung habe ich zur Kenntnis genommen und erkläre mich damit einverstanden.

FAQ Illustration

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

rund um Hello-Doctor – den transparenten Stellenmarkt für Ärztinnen und Ärzte